追逐廉价劳动力的神话

2018年谷物和宠物食品的工作场所安全法规

最近的事件揭示了在其他国家建立制造的潜在缺点,以削减劳动力成本,以及在没有劳动力中没有建立联系的情况下可能发生的不稳定。越来越多的公司正在寻找这些业务的长期成本,而不是直接的劳动力成本。以下是其他一些因素,以考虑廉价劳动力。

追逐廉价劳动的后果

知识产权损失

考虑的一个大因素是知识产权的潜在损失。这可以包括您的产品食谱以及您的制造专业知识。当然有可能签署非竞争的条款和其他协议,以帮助缓解这一问题,但我们都知道持续持续的协议不会发生。如果协议被打破,请祝其他国家的诉讼运气。因此,从长远来看,您可能正在建立一个全球竞争对手。

失控

另一个考虑的因素是对控制的丧失您的流程和产品。为了确保您的产品正在制造规范,您将需要一个可值得信赖的员工。这可能是填充的困难位置。来自您的家庭办公室的员工有足够的管理经验不太可能想要拔起自己。目的地国家的管理经验的员工可能已经为竞争对手工作。

控制质量也更加困难。您的产品所需的成分可能更难以在本地来源,或者您可能需要支付运费以将成分运送到您的远程工厂。如果物流没有正确设置,则您在等待材料时冒着制造业延迟的风险。

语言文化差距

语言和文化的差异也可以在产品质量中发挥作用。这些差异可以使培训员工更加困难,以良好的制造业和质量控制。员工渴望取悦,他们可能不想承认他们不了解指示。如果有坏消息,这种同样的趋势也很难得到答案。在一些文化中,对你的老板说'不'是不合适的。因此,在它导致迟到的交货之前,您可能不知道生产问题。

就业蠕动

在这些制造环境中可以遇到的另一个问题是您拥有的员工人数中的慢速上升。员工有一种自然的倾向,试图让家人雇用各级业务。这可能导致更多的工人,而不是实际需要做的工作,或者雇用没有所需技能的工人。这可以很快抵消您的潜在劳动力。

法律和政策差距

导航工作场所安全法规在国内可能已经存在挑战。导航其他国家的法律和政策更加困难。检查,安全程序,休假和许多其他规则和法规可能受国家或地方组织的管辖,并了解这些群体的工作如何对运行安全和成功的工作场所至关重要。在某些地区,这些规则可能是本地文化的不成文部分,并发现细节可能是一个挑战。

现在发生的事

许多事件可以为原材料和成品造成生产和运输的延误。罢工,政治动荡,天气事件,以及我们最近看到的,普遍存在的疾病都可以将生产或运输过程带来停止。虽然许多这些事件超出了您的控制,但熟悉当地语言,文化,新闻,法律和政府可以帮助您预测这些活动并相应地计划。

无论您是在国内还是离岸制造,对所有这些问题的解决方案都是通过高度自动化改进制造过程。无论您所在的国家,那个国家的竞争对手都将具有同样的固定劳动力成本。自动化系统将始终允许您在流程上获得几乎瞬间信息,并将大大简化您的质量控制程序和记录保存。这种类型的系统还将允许您限制对知识产权的访问,并更容易将程序放置到位以保持其安全。通过自动化,您可以在国内削减制造成本,因此您不必离岸,如果您必须离岸,自动化可以帮助解决您可能遇到的许多问题。